coaching

Coaching
Te-ai intrebat cum poti obtine rezultate mai bune, cum poti deveni mai performant in munca ta sau cum iti poti valorifica intregul potential?

Programele noastre personalizate de coaching raspund intereselor tale de dezvoltare si obtinere a performantei.

Impreuna cu un specialist,  pas cu pas, pe o durata de 3 – 6 luni stabilesti obiective, proiectezi instrumente si derulezi activitati menite sa contribuie la propria ta dezvoltare sau a echipei pe care o conduci.

Stim cum sa te sustinem in cresterea potentialului tau si in obtinerea celor mai inalte performante profesionale.


Programe de coaching



Coach the Coach


Puterea unui lider sta in forta echipei sale. Coach the Coach vizeaza dezvoltarea capacitatii tale de a determina echipa pe care o conduci sa obtina performantele pe care le doresti.

Indica directia si stimuleaza-ti echipa sa obtina cele mai inalte performante, stapanind:

  • rolul procesului de coaching in imbunatatirea performantelor echipei
  • etapele derularii procesului de coaching
  • stilurile diferite de coaching

Stim cum sa te antrenam pentru a fi cel mai performant coach al echipei tale.


Coaching pentru Performanta


Atunci cand stii unde vrei sa ajungi, cand ti-ai setat o tinta si obiective clare, ai parcurs deja jumatate din drum. Coaching-ul pentru performanta este un proces personalizat prin care te sustinem in stabilirea si atingerea obiectivelor pe care le vizezi.

Fie ca e vorba de imbunatatirea rezultatelor obtinute la munca, de dezvoltarea abilitatilor de relationare si/sau a celor de rezolvare a problemelor, stim cum sa te indrumam pentru a obtine performanta pe care o doresti.



Procesul de Personalizare


Obtinem rezultate parcurgand urmatoarele etape:

  • Identificarea si definirea nevoilor de dezvoltare individuala
  • Contractarea programului de coaching

  • Intalnirea initiala intre coach si coachee si construirea relatiei de parteneriat
  • Formularea obiectivelor de dezvoltare si/sau performanta
  • Agreerea planului de actiune in vederea atingerii obiectivelor de coaching
  • Acordarea pe parcurs de suport, feedback si stimulare pentru cresterea performantei
  • Realizarea de evaluri de etapa si la finalul programului de coaching

  • Identificarea si agreerea modului in care vor fi transferate competentele dobandite in alte arii din activitatea coachee-ului
  • Acordarea unui feedback reciproc coach – coachee la finalul programului de coaching

Noutati

Urmareste-ne